女性微調查
  羊城晚報訊 記者賴逸秀報道:佛山關註外來工NGO南飛雁社會工作服務中心與中山大學學生等社會各界志願者合作,用兩個月時間開展了對佛山外來女工生育現狀與生育保險實施情況進行了調查。結果顯示,在全職工作的外來務工女性中,有45.4%因生育問題辭職,辭職原因為工作太辛苦或者工作環境有害。
  而在受訪者中,有超過80%的外來女務工人員產檢費用全部自費,另外有45.4%的外來務工女性不知道用人單位不能解雇孕期、哺乳期女性。受訪者中,有28%的外來務工女性沒有全職工作,而原本有全職工作的受訪者中,卻有45.4%的女性因生育辭職。
  為何會因為生育而辭職?記者瞭解到,有37.5%的外來務工女性認為主要原因是工作太辛苦。據瞭解,多數外來女工集中在工廠和服務行業,常常需要站立工作、上夜班工作及長時間加班。根據《女職工保護條例》,懷孕七個月後的女性,才能受法律保護申請調崗位或者停止夜班工作和站立工作。多數訪談者認為,由於家庭對孩子大人健康很重視,因此會選擇辭職。
  除了工作辛苦之外,還有34.4%的外來女工表示,辭職的原因是工作環境有害。部分在陶瓷廠和電子廠工作的外來女工表示,在日常工作中需要接觸有毒溶劑或有毒氣體,迫於無奈只能辭職。
  調查顯示,59.8%外來女工受訪者的生育總花費在2000元-6000元之間,23.5%的受訪者生育花費超過6000元,其中,有36.5%的受訪者的生育費用全部為自費。
  45.4%
  製圖/杜卉
  賴逸秀  (原標題:近半女外來工會因生育辭職)
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黃貽興

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